Slaugos ir akušerijos strategija 2022 m


DMN nuotr. Plėtra: slaugos paslaugų senstančioje Lietuvoje labai trūksta.

slaugos ir akušerijos strategija 2022 m pardavimo opcionai ir akcijų kaina

Tumėnienės sektoriuje Panemunėje bus įsteigta geriausia dvejetaini parinki pora slaugos lovų. Linas Vitkus DMN nuotr.

Įvertinusi Respublikinės Kauno ligoninės RKL siekį didinti valdymo efektyvumą ir kitus svarius argumentus, jos steigėja Sveikatos apsaugos ministerija SAM pritarė siūlomiems pokyčiams.

Pasikeitė neatpažįstamai Per pastaruosius kelerius metus RKL pasikeitė neatpažįstamai.

Studentams

Tie, kurie mena mažą Priėmimo skyrių ir vestibiulį su keliais prekybos kioskeliais, dabar vos įėję pro pagrindines duris pasijaučia kone pasiklydę. Tačiau aiški vizuali informacija net ir sunkiau besiorientuojantį senolį nukreipia ten, kur reikia — į Konsultacinę polikliniką, diagnostikos ar stacionaro skyrius. Tie, kuriems anksčiau yra tekę gydytis Kardiologijos, Chirurgijos ar kuriame kitame stacionaro skyriuje, jaučiasi lyg ne renovuotoje, o naujai pastatytoje ligoninėje: čia patogu, erdvu, jauku, modernu.

  • Įsisavinant intervencinės slaugos realizavimą praktinėje veikloje, studentai mokomi vadovautis: Pažangios slaugos praktikos paradigma, dirbant savarankiškai ir multidisciplininėje komandoje, LR Slaugos praktikos ir akušerijos praktikos įstatymu, m.
  • Klaipėdos universitetas

Tačiau pokyčiai RKL nesibaigia. Atsisako patalpų Nepaliaujama kalbėti, kad Lietuvos sveikatos sistemos finansavimas labai mažas, efektyviam ligonių gydymui trūksta lėšų. Docentas dr. Vitkus įsitikinęs, kad lėšas naudojant racionaliai, jų atsiras.

slaugos ir akušerijos strategija 2022 m kaip padaryti daug pinig i nieko

Seniai žinoma, kalendoriaus dvejetainės parinktys daug šalies ligoninių užima per dideles patalpas, o emigracijai išretinus Lietuvą, pacientų mažėja.

RKL administracija, suskaičiavusi sąnaudas, nepabūgo priimti ryžtingo sprendimo atsisakyti ligoninės veiklai nereikalingų patalpų, ir koncentruojasi tose, kur galima suteikti daugiau paslaugų.

Iki ateinančių metų balandžio pertvarka palies Akušerijos ir ginekologijos, Psichiatrijos, Slaugos, Terapijos ir Vaikų ligų klinikas.

  1. Bks akcijų pasirinkimo sandoriai
  2. Es ets riba ir prekybos sistema
  3. Respublikinė Kauno ligoninė gyvena reikšmingomis permainomis | pralo.lt
  4. V Dėl nacionalinės slaugos politikos – metų gairių patvirtinimo

Diagnostikos klinikoje taip pat džiugios naujienos. Įsigijus mamografą, čia bus slaugos ir akušerijos strategija 2022 m nacionalinė Krūties vėžio ankstyvosios diagnostikos programa — 50—69 metų moterys raginamos pasitikrinti nemokamai, tereikia šeimos gydytojo siuntimo. RKL generalinio direktoriaus doc. Lino Vitkaus paprašėme detaliau pakomentuoti pokyčius. Daugiau paslaugų senoliams — Pirmu punktu įrašyta Vaikų ligų klinikos Vaikų reabilitacijos skyriaus pertvarka, kuri bus baigta dar šiais metais?

Slaugytojų konferencijoje - apie teoriją ir praktiką

Kas bus daroma? Tumėnienės sektoriuje paliekant ankstyvosios reabilitacijos ir logopedo paslaugas. Visi vaikai bus priimami be eilių ar kitų apribojimų.

  • VšĮ Radviliškio ligoninėje teikiamų paslaugų restruktūrizavimo programa Projektas vykdomas pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą Sveikatos priežiūros įstaigų restruktūrizavimo strategiją.
  • Praktikos analize slaugos praktika - pralo.lt

Tumėnienės sektoriuje atsilaisvinusiose patalpose planuojama teikti slaugos ir palaikomojo gydymo paslaugas. Į šį sektorių bus perkelta 20 lovų iš Slaugos klinikos III slaugos ir palaikomojo gydymo skyriaus bei įsteigta papildomų 30 lovų.

NAUJAUSI KOMENTARAI

Šį slaugos ir palaikomojo gydymo pertvarkos ir plėtros planą numatoma įgyvendinti iki kitų metų balandžio 1 d. Pacientams bus patogiau — Jūs atliepiate poreikius — juk slaugos paslaugų senstančioje Lietuvoje labai trūksta. Tačiau sergamumas tuberkulioze nemažėja, o iki šių metų pabaigos numatote uždaryti Vaikų ligų klinikos Vaikų tuberkuliozės skyrių? Mūsų ligoninė Kulautuvoje paslaugų nebeteiks, pastatai grąžinami šeimininkui — valstybei.

Nuo kitų metų pradžios uždaromas ir suaugusiųjų Psichiatrijos ir tuberkuliozės skyrius, pacientai perkeliami į Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Romainių tuberkuliozės ligoninę.

Kraujo ėmimas iš venos

Kalbama, kad Taikos prospekte neliks nuo senų laikų reabilitacijos paslaugas neurologiniams ligoniams teikiančio Vertebroneurologijos poskyrio? Nuo to pacientams bus ne tik patogiau — poskyris perkeliamas į renovuotas patalpas su visa reabilitacijai reikalinga technika bei galimybe vienoje vietoje atlikti visus tyrimus, bet ir saugiau — dabar visi specialistai galės suteikti reikiamą pagalbą čia pat ir visą parą.

Jau nuo kitų metų kovo mėnesio Vertebroneurologijos poskyris pacientų lauks Hipodromo gatvėje. O naujajame priestate išsiplės ir ambulatorinės reabilitacijos paslaugos. Pokyčiai visada yra iššūkis, bet be jų augimas neįmanomas.

slaugos ir akušerijos strategija 2022 m prekybos sistema sukuria statistinį metodą

Ir toliau mūsų prioritetas yra gydymo paslaugų kokybės gerinimas racionalizuojant sąnaudas. Džiugu, kad gimdymo pagalbai ir ginekologinėms ligoms gydyti medikai ir pacientės turės pačias geriausias sąlygas: atnaujintas gimdyklas, operacines, komfortiškus kambarius šeimoms, baseiną nėščiųjų mankštai. Neabejoju, kad daugiau kaip 90 metų čia veikiantys gimdymo namai taps nauju moderniu traukos centru kaunietėms ir kitų miestų moterims.

slaugos ir akušerijos strategija 2022 m pelno palūkanos prieš akcijų pasirinkimo sandorius

Planavote įkurti jame senelių dienos stacionarą? Rūpinamasi ir darbuotojais — O darbuotojai dėl pertvarkos nenukentės, jų nesumažės?

SUSIJĘ STRAIPSNIAI

Jau įvyko susitikimai su Kulautuvos, V. Tumėnienės, Marių sektorių ir Vertebroneurologijos poskyrio darbuotojais. Kiekvienam slaugos ir akušerijos strategija 2022 m skiriamas dėmesys ir ieškomi geriausi darbo pasiūlymai. Esame socialiai atsakinga organizacija ir visi darbo santykius liečiantys pokyčiai vykdomi ne tik laikantis visų Lietuvos Respublikoje galiojančių teisės aktų, bet ir derinant su profsąjungų atstovais bei individualiai aptariant kiekvieno darbuotojo galimybes.